Fra skolebænken til juniormesterlære:
Elina trives hos KK Partner i Brørup
15-årige Elina H. Rasmussen har som juniormesterlærling fundet motivation og arbejdsglæde hos KK Partner i Brørup som beskæftiger sig med teknologisk og kritisk infrastruktur. For virksomheden er ordningen en vigtig vej til at finde fremtidens lærlinge.
I montagehallen hos KK Partner i Brørup summer arbejdet. Reolerne er fyldt med el-komponenter og kabler, og på væggene hænger virksomhedens værdier: Engagement, Kvalitet, Humor & fællesskab – og Frihed under ansvar. Ved et træbord midt i hallen står 15-årige Elina H. Rasmussen med en rød skruetrækker i hånden, mens hun koncentreret løsner skruerne på en NVR-optager. Harddisken skal skiftes, før udstyret skal hjælpe landmænd med at overvåge husdyrs trivsel.
Elina er juniormesterlærling og tilbringer én dag om ugen hos virksomheden.
”Dagene her går meget hurtigere end i skolen. Jeg elsker at bruge hænderne, og jeg glæder mig så meget til torsdagen, at jeg næsten ikke kan sove aftenen før,” siger hun.
Hun fortæller, at hun tør spørge om alt og føler sig velkommen blandt kollegerne.
”Alle taler pænt. Jeg forstår ikke altid deres voksenhumor, men det gør ikke noget – de griner selv,” siger Elina og smiler. Hun kunne godt tænke sig at søge en læreplads hos KK Partner.
Virksomheden mærker lærlingemanglen
Fra hallen bevæger vi os ind på kontoret, hvor serviceleder Jan Juul Pedersen sætter sig bag glasvægge sammen med Elina. Medarbejdere bevæger sig forbi, taler sammen eller tjekker tegninger. På en hylde vidner fire Gazelle-statuetter om virksomhedens vækst.
Jan Juul Pedersen er ikke i tvivl:
”Vi skal gøre noget, hvis vi vil have fat i de unge. Virksomhederne må tage ansvar og tage kontakt allerede i folkeskolen,” siger han.
KK Partner har i øjeblikket to juniormesterlærlinge og løbende erhvervspraktikanter. Det kræver planlægning at finde opgaver til dem, fortæller han, men det er indsatsen værd.
”Der er så mange muligheder i erhvervsuddannelserne. De unge får en stærk basis at bygge videre på, og de vil aldrig stå uden job. Vi ser gerne, at Elina kommer med en ansøgning om at få en læreplads hos os,” understreger han.
Drømmen om at blive elektriker
Elina har ingen tvivl om sin retning.
”Jeg vil være elektriker. Jeg har været i praktik hos to andre installatører, og jeg prøver så mange forskellige ting i faget. Jeg føler, jeg bliver klædt godt på,” siger hun.
Det var en veninde, der fortalte hende om juniormesterlæren. Efter en snak med skolens trivselskonsulent blev UdviklingVejen kontaktet, og erhvervsguide Cicilie Starup Feldskov matchede Elina med KK Partner.
UdviklingVejen skaber bro mellem skole og erhverv
Hos UdviklingVejen spiller juniormesterlæren en vigtig rolle i at hjælpe unge, der trives med praktisk arbejde.
Chefkonsulent Annette Heard fra UdviklingVejen forklarer:
”Ordningen giver elever tidligt indblik i erhvervsfagene og hjælper virksomhederne med at finde fremtidens medarbejdere. Når en elev viser interesse for juniormesterlæren, hjælper vi med regler, kontrakt og match. Det er en ordning, der skaber værdi for den unge, skolen og virksomhederne,” siger hun.
Annette Heard opfordrer både skoler og virksomheder til at ringe til UdviklingVejen – også hvis det handler om fritidsjob, elevplads eller læreplads.
Fakta om KK Partner A/S
- Specialister i teknologisk infrastruktur med mange kompetencerområder, herunder AgroMize, ChargeNRG, IoT, El-teknik og Fiber/KabelTv
- Ca. 86 medarbejdere
- Fire Gazelle-priser de seneste år
- Grundlagt 2001
Fakta om juniormesterlæren
- For elever i 8.–9. klasse
- 1–2 praktikdage om ugen i et halvt år
- Giver praktisk erfaring og motivation
- UdviklingVejen matcher elev, virksomhed i tæt samarbejde med skolen
Læs mere hos UdviklingVejen om juniormesterlære og den erhvervsrettede ungeindsats.
